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      2022年黃山市人民醫院招聘護士10人公告

      2022-03-22 09:44:18   來源:黃山市人民醫院


      醫療衛生

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      根據《黃山市市直機關事業單位編外聘用人員公開招聘指導意見》相關規定,經黃山市衛生健康委同意,黃山市人民醫院現向社會公開招聘10名編外護士,現將有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘。

      (二)堅持公開透明、競爭擇優。

      (三)堅持統一組織、分工負責。

      二、招聘計劃

      招聘10名編外護士。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

      (三)崗位所需要的專業技能和身體條件;

      (四)具備護理學專業全日制大專及以上學歷;

      (五)具備護士執業資格證(可變更執業地點);

      (六)有二級及以上醫院1年工作經歷;

      (七)年齡28周歲及以下(1993年3月21日之后出生)。

      四、公告發布

      本公告自2022年3月21日起在黃山市人民醫院網站發布。

      五、報名

      (一)報名時間及方式:

      報名時間:2022年3月28日至4月1日

      應聘者本人持安康碼綠碼、佩戴口罩、測量體溫、持48小時內核酸檢測陰性報告進入院區,至門診部六樓人事科(地址:黃山市屯溪區栗園路4號)進行現場報名。

      (二)報名需提供以下證件及資料:

      1.本人有效身份證原件及復印件(原件經審查后退回,下同)。

      2.提交《黃山市人民醫院2022年公開招聘編外聘用人員報名審核表》1份,并簽字承諾所提交的材料真實、準確、完整(見附件)。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

      3.畢業證書原件及復印件,護士資格證原件及復印件、醫院工作經歷證明。

      4.近期同底一寸正面免冠照片2張。

      六、資格審查

      報名結束后,院部組織對報考人員的資格條件進行審查,符合報考條件的應聘人員名單在報名結束后十個工作日內在本院網站予以公布。

      七、筆試、面試、體檢、錄用

      (一)筆試及面試

      1. 應聘人員均須參加由本院組織的專業知識筆試,試卷委托院外專業機構命題,筆試成績在筆試后十個工作日內在本網站公布。

      2. 根據筆試成績由高分到低分,按1:1.5比例進入面試(若最后一名筆試成績相同,并列進入面試)。進入面試考生如提前48小時書面申請放棄面試機會,其他考生可順序替補進入面試。面試采用結構化面試模式。

      3. 筆試成績與面試成績按6:4加權形成考試綜合成績。

      4. 為保證用人質量設定最低面試合格分數線為65分。

      5. 按綜合成績由高到低按1:1進行體檢。

      6. 筆試及面試時間地點另行公告告知。

      (二)體檢由市人民醫院組織實施,并參照《公務員錄用體檢通用標準》和規程執行。

      (三)招聘崗位因體檢不合格或棄權出現人選缺額的,經醫院研究可依次遞補。對體檢合格者,由院部研究確定擬聘用人員并在本院網站公示七天,公示無異議確定聘用人員名單,簽訂勞動合同。

      八、招聘人員待遇及聘后管理

      按《勞動合同法》實行合同管理,繳納社會保險,待遇按醫院相關規定執行。

      九、監督

      為保證招聘工作公平、公正,做到信息公開、過程公開、結果公開,公開招聘全過程在市衛生健康委及市紀檢監委駐市人社局紀檢監察組監督指導下進行,并接受社會各界監督。對違反公開招聘相關紀律的工作人員按國家規定嚴肅處理,并追究相關責任。

      監督舉報電話:

      黃山市紀檢監委駐市人社局紀檢監察組0559-2355323;

      黃山市衛生健康委機關黨委 0559-2590160;

      黃山市人民醫院紀檢監察室0559-2512021。

      咨詢電話:

      黃山市人民醫院人事科0559-2517683

      附件:2022年公開招聘編外聘用人員報名審核表/UploadFiles/file/20220321/20220321204501_6770.doc
                                                 
      黃山市人民醫院
      2022年3月21日

       

      原標題:2022年黃山市人民醫院公開招聘編外護士公告

      文章來源:http://www.hssyy.com/web/Content.aspx?chn=515&id=5854

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